019年8月11日是个周日，注重员工休假的欧洲大企业ABB却发布了重大消息：60岁的山特维克现任CEO Björn Rosengren被ABB董事会一致任命为CEO。Björn Rosengren将于2020年2月1日加入ABB，并于2020年3月1日接替CEO傅赛担任此职位，届时傅赛将恢复专任ABB董事长职位。

受此消息提振，ABB在纽交所上市的股票8月12日开盘大涨3.88%于18.76美元，市值增加14.9亿美元为399亿美元。在8月7日，业绩不算理想的ABB创下了17.71美元的52周新低，市值仅377亿美元。

BjörnRosengren是瑞典公民，自2015年以来一直担任山特维克的CEO。山特维克是一家全球化高科技工程集团，拥有约42000名员工，致力于为客户提高生产力、盈利能力以及安全水平，在金属切削刀具及工具系统;采矿和建筑设备、工具、服务及技术解决方案;先进不锈钢，特种合金以及工业加热产品等领域为全球行业领导者。在此期间，Björn Rosengren监督了分权制架构的成功实施，并提高了山特维克的盈利能力和财务实力。

BjörnRosengren在2011年-2015年担任瓦锡兰公司CEO，该公司为海洋和能源市场制造电源和其他设备，并在世界领先的可持续生产力解决方案提供商Atlas Copco担任了大约十三年(1998-2011年)的各种管理职务。

ABB董事长兼现任CEO傅赛表示，董事会很高兴BjörnRosengren将成为ABB的领导者，带来他在价值创造方面的良好记录以及ABB在转型的下一阶段所需的管理技能。在进行彻底的了解后，董事会确信Björn Rosengren是该职位的最佳候选人。他了解如何建立成功的分权制架构，赋予人们权能，并展示合作文化和良好绩效。他将与ABB强大的管理团队一起推动ABB的战略，并为所有的利益相关者提供长期价值。

BjörnRosengren表示，很荣幸有机会在完成目前的承诺后，加入真正的全球技术领导者ABB公司。在制造业如此关键的时刻，ABB必须继续以独特的技术和数字化解决方案组合为全球客户提供最佳服务，以帮助他们提高生产率。期待与全球的新同事合作，通过实施集团战略和充分赋能我们企业和员工，从而提升价值。

60岁的Björn Rosengren从简历上看没有ABB目前正致力推进的数字信息化战略经历，但他带领看似传统的高科技工程集团山特维克在过去几年里的表现着实令人佩服。

在2019年福布斯全球2000强中，山特维克位居第725位，比2015年的760前进了35位，虽然营收从2015年的129亿美元下降为2019年的115亿美元，但利润却从8.75亿美元上升为15亿美元，市值从139亿美元上升为237亿美元，利润率从6.8%上升为13%。

而同期ABB的表现令投资者不满足。从2015年到2019年在福布斯全球2000强中的排名从201名降为282名，下滑了81位，营收从401亿美元降343亿美元，利润从26亿美元降为22亿美元，利润率从6.5%降为6.4%，市值从503亿美元降为445亿美元。

在2019年福布斯全球2000强中，ABB 6.4%的利润率不到山特维克利润率13%的一半。对于赢利能力受到股东持续批评的ABB来说，60岁的Björn Rosengren是个相当不错的新舵手。

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